Cultura corporativă HolyCore
SCOP
Pentru a spori bunăstarea socială și a realiza valoarea vieții.
VIZIUNE
Pentru a deveni un furnizor lider de soluții de materiale compozite ușoare.
VALORI
Independență, străduință continuă, cooperare{0}}win și excelență persistentă
SPIRIT
Profesionalism, dedicare, servicii și inovație
MISIUNE
Inovare continuă și creare de valoare: Noile materiale fac viața mai bună!
Beneficiile angajaților
Compania acordă prioritate sănătății fizice și mintale și calității vieții angajaților săi, înființând o Echipă de Management al Sănătății Ocupaționale care să implementeze activ diverse politici de îngrijire. Angajații beneficiază de avantaje precum împrumuturi pentru achiziționarea casei fără dobândă-, cadouri de sărbători și aniversare, vizite de spitalizare și plăți de consolare. Compania-mamă WaZam New Materials organizează, de asemenea, în mod regulat activități culturale și sportive, cum ar fi baschet, badminton, tenis de masă, sporturi și drumeții, pentru a îmbogăți timpul liber al angajaților și pentru a promova o atmosferă corporativă sănătoasă, unită și vibrantă.
Bunăstare Publică
HolyCore își îndeplinește în mod activ responsabilitățile sociale, participând la dezvoltarea organizațiilor de bunăstare publică, cum ar fi Green Sharing Foundation, și crescând împreună cu societatea. Compania a participat de mult timp la activități de bunăstare publică, cum ar fi Ziua 99 de Caritate, sprijinirea zonelor de bază revoluționare, îngrijirea educației copiilor lucrătorilor migranți, sprijinirea angajaților aflați în nevoie și donarea de sânge, răspândirea căldurii și a energiei pozitive prin acțiuni concrete.
